jugendsozialarbeit nord 193, April 2018

Inhalt Grußwort der Niedersächsischen Ministerin für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Dr....

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Veranstaltungen

Seminar „Die „Psycho-Logik“ auffälligen Verhaltens

Deckblatt Flyer

bei Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf“ für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten,...

Downloads

Fortbildungskatalog 2/2018

Forbildungskatalog PACE JuWes

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten

DOKUMENTATION: LAG JAW - Trägerübergreifender Fachtag der Jugendmigrationsdienste in Niedersachsen

„Im Jugendmigrationsdienst treffen Wünsche, Träume und Lebenswelten auf gesellschaftliche und...

Themenheft 3 2017: Extremismus

Titelblatt Themenheft Extremismus

Formen, Hintergründe und Strategien

Stellungnahmen

Fünf Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen

Deckblatt 5 Fragen zur JSA

an den Vorsitzenden der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen (LAG...

Seminar „Bewerbungscoaching – Jugendliche erfolgreich stärken und unterstützen“

für PACE und JuWes, 5.5.2017, Hannover, Werkhof


Methoden zur sozialen Kompetenz, Inputs zur Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Auffrischungen für die praktische Arbeit mit Jugendlichen im Bewerbungsprozess.
Bei der Unterstützung Jugendlicher und junger Erwachsener in dem Prozess, ihren eigenen Weg mit Blick auf Ausbildung, Beruf und Teilhabe an Gesellschaft zu finden, ist die Begleitung im Bewerbungsprozess eine wichtige Schnittstelle. Entsprechend werden in dieser Fortbildung folgende Aspekte im Mittelpunkt stehen:

  • Wie konzipiere und gestalte ich ein erfolgreiches Bewerbungscoaching für junge Menschen, so dass sie gut ausgerüstet in den Bewerbungsprozess starten können?
  • Wie kann ich sie im Umgang mit möglichen Misserfolgen und Hindernissen unterstützen und stärken?


Ablauf des Seminars:
Im Seminar steht das Ausprobieren von praktisch einsetzbaren Methoden, die Jugendliche auf den Prozess der Bewerbung vorbereiten, im Mittelpunkt. Die Übungen sind auf den gesamten Prozess des Bewerbungscoachings zugeschnitten: Es werden sowohl Methoden zur Stärkung sozialer und vorberuflicher Kompetenzen, als auch konkret Methoden zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ausprobiert. Gleichzeitig werden kleine Inputs – zur Stellensuche, zu Bewerbungsunterlagen und zum Netzwerk mit Betrieben – unterschiedliche Aspekte des Coachings adressieren. Im abschließenden Teil der Fortbildung stehen Ansätze lösungsorientierter Unterstützung im Umgang mit Misserfolgen und Hindernissen.

Ziel:
Die Teilnehmer/innen haben ihr Wissens- und Methodenrepertoire zur Begleitung Jugendlicher im Bewerbungsprozess aufgefrischt und ausgebaut, so dass sie ein passend zugeschnittenes Coaching mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, mit denen sie arbeiten, umsetzen können.

Zielgruppe:
Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten.

erstellt am: 08.03.2017