jugendsozialarbeit nord 190, Januar 2018

Deckblatt Infodienst

Digitale Ungleichheiten: Bildungsabhängige Nutzungsunterschiede von Jugendlichen in sozialen...

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Veranstaltungen

Seminar „Die „Psycho-Logik“ auffälligen Verhaltens

Deckblatt Flyer

bei Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf“ für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten,...

Seminar Musik (als Medium) in der Jugendsozialarbeit

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für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten, 7.-8.3.2018, Wolfenbüttel, Landesmusikakademie

Seminar „Mythos Kulturschock – Vom gelassenen Umgang mit unlösbaren Konflikten“

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für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten, 24.4.2018, Hannover, ver.di-Höfe

Downloads

Fortbildungskatalog 1/2018

Forbildungskatalog PACE JuWes

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten

Themenheft 3 2017: Extremismus

Titelblatt Themenheft Extremismus

Formen, Hintergründe und Strategien

Themenheft 2 2017

Junge Geflüchtete unterstützen und stärken

Stellungnahmen

Fünf Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen

Deckblatt 5 Fragen zur JSA

an den Vorsitzenden der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen (LAG...

Seminar „Verletzung und Gewalt durch Sprache“

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten, 23.11.2017, Walsrode, ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode

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Im beruflichen Alltag haben wir zahlreiche Herausforderungen zu bewältigen. Eine der Herausforderungen ist der reflexive Umgang mit der Sprache. Sprache ist nicht nur ein Kommunikationsmittel, sondern auch ein Mittel der Herstellung von Verletzungen und Gewaltausübung. Wir können mit Sprache nicht nur Verletzungen und Gewalterfahrun-gen beschreiben, sondern die Sprache selbst kann diese hervorrufen. Durch Sprache können Personen/Gruppen markiert, positioniert und dabei Machtverhältnisse begünstigt werden. Wer spricht wie über wen? Welche Wirkung haben Begriffe, Bezeichnungen von bestimmten Personen/Gruppen auf unser Denken? Wie gelingt die Kommunikation auf Augenhöhe mit Personen, die die Deutsche Sprache wenig beherrschen? Diesen Frage-stellungen werden wir uns theoretisch und praktisch reflexiv nähern.

Maximale Teilnehmer/innenzahl: 18

Diese Fortbildung wird von der NBank im Rahmen des Scorings als Qualifizierungsnachweis für das Querschnittsziel „Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung“ anerkannt.

ACHTUNG! DIESE VERANSTALTUNG IST BEREITS AUSGEBUCHT - ANMELDUNG AUF WARTELISTE

Dateien:
Flyer_Sprache.pdf874 K
erstellt am: 14.06.2017