jugendsozialarbeit nord 218, Mai 2020

Deckblatt Infodienst

Projekt „Kultur trifft Digital“: Mit digitalen Medien Kultur schaffen, Autorinnen: Laura Hänsch +...

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Veranstaltungen

Seminar „Mit Witz und Wertschätzung entwaffnen“

Deckblatt Flyer

Konfliktprävention für Pädogog/inn/en aus Jugendwerkstätten und Pro-Aktiv-Centren, 30.09.2020,...

Seminar „Psychologie für Nicht-Psycholog/inn/en“

Deckblatt Flyer

Basiswissen zu psychischen Erkrankungen, 25.09.2020, Hannover, "Rotation" in den ver.di-Höfen

Seminar "Nicht nur Blicke können töten..."

Deckblatt Flyer

Gewalt und Verletzung durch Sprache, 16.09.2020, Hannover, Stephansstift

Downloads

Themenheft 1/2020

Deckblatt Themenheft

Alle sind gefragt! Demokratiebildung und Partizipation in der Jugendsozialarbeit

Fortbildungskatalog 1/2020

Forbildungskatalog PACE JuWes

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten

Themenheft 3/2015, aktualisierte Neuauflage Dez. 2019

Das Fördern planen – Individuelle Förderplanarbeit in Jugendwerkstätten und Pro-Aktiv-Centren

Stellungnahmen

Fünf Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen

Deckblatt 5 Fragen zur JSA

an den Vorsitzenden der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen (LAG...

Seminar „Berufswahl heute – Geht es auch weniger stereotyp?“

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten, 11.11.2016, Hannover, Stephansstift

Flyer Berufswahl heute

Frauen und Männer wählen unterschiedliche Berufe. Diese geschlechtertypische Berufswahl prägt maßgeblich ihren weiteren beruflichen Weg und ihre beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie hat Auswirkungen auf Verdienst, Lebensqualität und persönliche Zufriedenheit.
Das Aufbrechen geschlechtertypischer Berufswünsche ist in der Jugendsozialarbeit ein „Dauerbrenner“. Im Seminar wird aufgezeigt, wie Berufsbilder gendersensibel vermittelt werden können und so eine individuelle Berufswahl gelingt, die die persönlichen Fähigkeiten und Neigungen junger Menschen berücksichtigt.  

Anhand von Übungen und praktischen Beispielen aus der pädagogischen Arbeit werden Strategien zur Umsetzung gendersensibler Beratungsgespräche und Veranstaltungen zur Berufsorientierung vorgestellt.


Inhalte:    
•    Berufswahl als Weiche für den Lebensverlauf: Fakten, Hintergründe und Folgen
•    Geschlechterstereotype und ihre Auswirkungen auf die Berufswahl
•    Ziele und Chancen einer gendersensiblen Vermittlung von Berufsbildern
•    Ermutigung junger Menschen für Berufe entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen
•    Förderung von Perspektivwechsel und Perspektiverweiterung
•    Methoden, Techniken und Argumentationshilfen
        

Methoden:    
Impulsvorträge, Austausch im Plenum und in Kleingruppen, Übungen, Fallarbeit

erstellt am: 29.08.2016