jugendsozialarbeit nord 199, Oktober 2018

Deckblatt Infodienst

Ein geschlechterreflektierender Blick in der Jugendarbeit – Voraussetzung, um auf...

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Veranstaltungen

„Genderkompetenz im interkulturellen Kontext“

Deckblatt Flyer

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten, 18.-19.2.2018, Hildesheim, Priesterseminar

„Konflikten vorbeugen – schwierige Situationen meistern“

Deckblatt Flyer Konflikten vorbeugen

für PACE und Jugendwerkstätten, 21.-22.1.2019, Hannover, Stephansstift

„Geschlechterrollen von der Höhle bis zur künstlichen Intelligenz“

Deckblatt Flyer

Sichtweisen auf Mann und Frau im Kontext historischen und kulturellen Wandels für Pro-Aktiv-Centren...

Downloads

Fortbildungskatalog 1/2019

Forbildungskatalog PACE JuWes

für Pro-Aktiv-Centren und Jugendwerkstätten

Themenheft 3/2018: Gelungener Einstieg in den Arbeitsmarkt

Deckblatt Themenheft

Kompetenzen – Bewerbung – Anforderungen

Themenheft 2 2018 Jugendsozialarbeit 4.0?

Deckblatt Themenheft

Herausforderung Digitalisierung

Stellungnahmen

Fünf Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen

Deckblatt 5 Fragen zur JSA

an den Vorsitzenden der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendsozialarbeit in Niedersachsen (LAG...

Seminar „Mobbing!? Tu was!“ No-Blame-Approach

Mobbing-Interventionsansatz ohne Schuldzuweisung für PACE und JuWes, 7.3.2019, Hannover, Stephansstift

Deckblatt Flyer

Wenn eine Person von Mobbing betroffen ist, sieht sie meistens kaum noch Möglichkeiten, sich alleine aus dieser belastenden Situation zu befreien. Trotzdem sprechen insbesondere betroffene Jugendliche selten von sich aus über ihre Notlage, weil sie befürchten, dass sich dadurch ihre Lage noch mehr verschlimmert. Doch wird gerade deshalb dringend Unterstützung benötigt, denn Mobbing hört nicht einfach von alleine wieder auf.
Der No-Blame-Approach bietet eine Interventionsmöglichkeit, die darauf zielt, Mobbing schnellstmöglich zu stoppen und nachhaltig zu beenden. Dazu werden die am Mobbing Beteiligten mit in die aktive Unterstützung einbezogen. Das Besondere ist, dass auf Schuldzuweisungen und Strafen verzichtet wird und der Fokus ausschließlich auf eine Lösungsorientierung gerichtet wird.
Das No-Blame-Approach-Konzept wurde in den 1990er Jahren in England entwickelt und wird seit 2002 auch in Deutschland in Schulen sowie im beruflichen Kontext erfolgreich angewendet.

Inhalte:
•    Definition von Mobbing
•    Das System Mobbing kennen lernen
•    Vorstellung des No-Blame-Konzeptes
•    praktische Gesprächsführung in den 3 Phasen des No-Blame-Approach

Maximale Teilnehmer/innenzahl: 20

Seien Sie herzlich zu unserer Veranstaltung eingeladen!

Die Veranstaltung findet vorbehaltlich einer Bewilligung durch die NBank statt.

erstellt am: 27.11.2018