Ein Instrument, das sich auf ganz anderer Ebene der Aufgabe verschrieben hat, deutlich mehr junge Menschen als bisher in eine für sie passende und qualifizierende Ausbildung zu bringen, ist die Ausbildungsgarantie. Mit dieser beschäftigt sich eine aktuelle Studie von Dieter Euler und Susan Seeber für die Friedrich-Ebert-Stiftung: Sie analysiert, wie eine Ausbildungsgarantie dem Fachkräftemangel entgegenwirken und zugleich Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit schlechteren Startchancen dabei helfen kann, in Ausbildung einzumünden.
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